Simplification : et si c’était encore plus compliqué…
13/01 | Par Valerie Talmon
Les mesures de simplification à destination des entreprises entrent peu à peu en vigueur
La suite sur :
Management des Hommes, Gouvernance des Organisations
Simplification : et si c’était encore plus compliqué…
13/01 | Par Valerie Talmon
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Pas de président, pas de vice-président, pas de ministres: l’extrême discrétion de l’administration Obama lors de la marche républicaine contre le terrorisme dimanche à Paris a surpris. Les médias américains et certains élus s’interrogent. Et déno…
Agence France-Presse (AFP) – lundi 12 janvier 2015
Uber est très critiqué pour sa politique de majorations tarifaires en fonction de l’offre et de la demande. Les clients savaient à quoi s’attendre, mais l’absence de plafonnement fait débat.
Nuit du réveillon: les majorations de tarifs d’Uber ont fait mal – L’Express avec L’Expansion.
Après une stagnation en 2013, le nombre de « divorces à l’amiable » entre employeurs et salariés sont repartis à la hausse en 2014, pour dépasser la barre des 300.000.
C’est l’histoire de Thomas Howell, un avocat venu passer un entretien d’embauche dans un prestigieux cabinet d’avocat. Quand le recruteur arrive, il est plutôt étonné de voir en face de lui une personne trisomique. Paul Dexter n’est pas un recruteur comme les autres, mais l’entretien va vite prendre une tournure très intéressante.
Le recruteur, un court-métrage qui ne vous laissera pas indifférent – Mode(s) d’emploi.